全市开大系统改革发展暨2022年秋季招生工作推进会在永定开放大学召开

为促进开放大学基层办学体系建设，进一步推进招生工作高效开展，8月22日，全市开放大学系统改革发展暨2022年秋季招生工作推进会在永定开放大学召开。龙岩开放大学校领导、各县（市、区）开大党政负责人、分管招生工作校领导、招生办公室负责人参加会议。

会议传达了福建开放大学2022年秋季招生工作会议精神，总结了2022年春季全市开大系统开放教育招生工作，部署了2022年秋季下一阶段招生推进工作。各县（市、区）开放大学重点围绕体系建设，改革转型更名工作，聚焦当前开放教育招生办学工作的形势与问题、发展与思路等进行了交流研讨。

饶生来副校长在讲话时指出，今年是全市开大系统转型发展之年，在全系统上下共同努力下，转型发展取得令人欣喜的成果，许多县（市）开大的办学条件大幅改善，教职工编制数和校级班子配备明显加强，事业发展迎来难得契机。要做深做实项目招生、以生招生等行之有效的招生模式，用足用好新媒体，构建立体多元招生宣传格局，把当前重中之重的招生要务工作抓上去。

林伟能书记作了总结性讲话。他强调，招生工作是学校生存和发展的基础，是学校社会形象的具体体现，全系统教职工必须全员参与、全身心投入做好招生工作，积极实施四个“千万工程”，努力完成招生任务。一是千言万语提升对招生工作的认识。要高度重视教职工的招生工作思想教育，让招生工作的基础性、先导性和重要性成为教职工的一致共识；二是千挑万选抓好招生宣传的有效性。要精心设计宣传文案，让标题能充分地吸引人，更要有货真价实的内容，做到直击人心；三是千方百计开拓招生方式的多样性。首先，开展集团作战，用足用透退役士兵、乡村振兴等省开大系统招生政策；其次，开展精准狙击，让每个教职工都扫描身边的亲戚朋友，把那些潜在的学历提升需求，通过宣传发动，转化为实实在在的学员。再次，组建“敢死队、尖刀班”，专门针对大中型企业和整体急需提升学历的小微企业，逐个突破；四是千难万阻也要争取激励政策。要对招生工作表现突出的老师在绩效考评、职称评定、选人用人等方面给予倾斜，突出招生工作的基础性和先导性。

会议期间，与会人员还一同参观了永定开放大学建设发展情况。