想加入伊利股份骨干员工的长期持股计划吗？

2020年，伊利股份为将公司骨干员工和公司长期发展利益绑定，推出一项自愿参加的长期持股计划。每年一期，连续20年，每期锁定12个月，参加计划的骨干只有在退休后才能得到这笔收益。2021年和2022年初，公司分别完成了两期长期持股计划，分别在二级市场买入361万股和644万股，买入价分别为45.94元和40.84元，总买入资金分别为1.65亿和2.61亿。资金来源为员工薪酬奖金和自筹资金，可以说是员工自己的真金白银，根据前两期参与的员工人数，平均每位都掏出数百万资金投入。资金的总量增加，而且愿意等待到退休才获得利益，说明公司骨干对公司的高度认可，从而也保证了优秀骨干长期为公司效力。目前，由于市场情绪的影响，公司二级市场股价跌到最低36元，即使上周五上涨，也远低于上月的长期计划买入价。投资者怎么看呢，认为这是一个坑，还是愿意用当前的比长期计划还要低的价格与伊利长期共进。投资有时很容易，但是投资者往往只能看几天，几个星期的股价，而不愿意看一年甚至五年的股价。投资者总是幻想每天赌到一支涨停板的股票，却不愿意长期持有一支五年可以翻倍的股票。