外企与民企的差距正在以肉眼可见的速度急剧缩小

除了少数领域外企凭借多年形成的技术壁垒暂时可以维持从前的风光，大部分领域外企都在节节败退。

随便举个例子。我在一家美国公司，去年我们竞标特斯拉一个零部件的国产化，竞争对手是浙江的一家民营企业。

结果我们还在内部审批报价的时候，人家已经自掏腰包几十万做了样品出来，并且送到北美做试验去了。要知道这只是报价啊，万一最后没被定点，这些钱全都要打水漂的。

但人家根本不在乎，甚至报出的价格之低，都已经低于原材料的价格了，令我司老外匪夷所思。

这还怎么竞争？价格便宜，响应又快，客户提出的所有要求全部答应，我是特斯拉我也选他们啊。

问题是企业都要赚钱的，现在价格都很透明，民企报出的低价明显是亏本的，难道他们只是在做慈善？

当然不是，这就是民企为了抢占市场发动的自杀式袭击。相比之下，事事都要向国外总部请示汇报，内部流程冗长拖沓的外企当然打不过。

那么问题来了，作为打工人，我们应该选择外企还是民企呢？

外企正规，流程清晰，尊重个人，待遇不错。如果你是个没什么野心的人，外企不失为一个好的选择。

民企随性，领导决策，员工服从，薪水感人。如果你想挑战自我不走寻常路，可以到民企试试寻找新感觉。

无论哪个选择，可以确认的一点是，再也不会有从前在外企躺着挣钱的好日子了。每个人都要做好终身学习提高自身技能的准备，才能在危机来临的时候安然过冬。

否则外企也好，民企也罢，一旦企业出现危机，年纪又大薪水又高学习意愿又低的你一定会被一脚踢走。